Partenaires conseil & intégration

Apportez elli à vos clients. Deux portes d'entrée.

Ce parcours s'adresse aux cabinets qui apportent elli aux organisations dans le cadre de leur propre activité — soit en le revendant et en l'intégrant à des services RH et de transformation, soit en prenant en charge le travail complexe de données et d'intégration qui rend elli prêt pour la production dans les grandes entreprises.

Deux rôles, un parcours

Choisissez le rôle qui correspond à votre cabinet.

Les partenaires conseil et intégration partagent un même cadre commercial, mais jouent des rôles distincts dans la livraison d'elli aux clients. Certains cabinets font les deux — c'est un arrangement hybride, et nous serons ravis d'en concevoir un avec vous.

Rôle 01

Partenaires conseil RH

Utilisez elli pour développer vos services et prouver le ROI à vos clients. Les options marque blanche, co-branding et revente vous permettent d'intégrer elli à votre propre go-to-market.

  • Cabinets de conseil RH et people généralistes
  • Conseillers en transformation, change et culture
  • Spécialistes du bien-être et de l'engagement
  • Praticiens seniors indépendants
Rôle 02

Partenaires d'intégration

Prenez en charge le travail complexe de données, d'intégration et d'implémentation qui rend elli prêt pour la production dans des environnements clients plus grands et plus exigeants.

  • Sociétés de services IT et intégrateurs de systèmes
  • Cabinets de data engineering et d'analytics
  • Spécialistes de l'implémentation SIRH
  • Fournisseurs de solutions enterprise

Rôle 01 — Partenaires conseil RH

Développez vos services. Prouvez votre ROI. Bâtissez des revenus récurrents.

Les partenaires conseil RH utilisent elli comme couche de mesure derrière leurs missions — transformant le travail de projet en relations clients continues, ancrant les recommandations dans des preuves et ouvrant une source de revenus récurrents qui grandit à chaque mission.

01

Développez vos services

Remplacez les enquêtes ponctuelles par une plateforme de mesure continue déployable chez chaque client. Même méthodologie, une fraction du travail manuel, plus de clients servis.

02

Prouvez le ROI

Des données en direct sur la readiness, la fatigue et l'engagement vous permettent de montrer aux clients ce qui a changé — trimestre après trimestre, intervention après intervention. Des preuves que le comité de direction peut défendre.

03

Démarquez-vous au pitch

Un tableau de bord en direct sous 72 heures est un différenciateur tangible dans les appels d'offres concurrentiels. Vous arrivez avec un récit de mesure que les concurrents n'ont pas.

Programme de revente

Revendez, co-brandez ou passez en marque blanche.

Les partenaires conseil RH peuvent apporter elli à leurs clients sous trois formats — et les combinent souvent. La revente est le point d'entrée le plus courant : vendez des licences elli en abonnement annuel dans le cadre de votre mission, sur votre facture, avec une marge paliérisée au volume et à l'engagement de pipeline.

01

Revendeur

Vendez des licences elli dans le cadre de votre mission, sur votre facture. Une marge de revente paliérisée récompense à la fois le volume et l’engagement de pipeline. Un moment de renouvellement chaque année.

02

Co-branding

Utilisez elli au sein d’une offre de services co-brandée — en combinant votre méthodologie avec notre couche de mesure sous un nom commun. Idéal pour les programmes signature.

03

Marque blanche

Pour les plus grands partenaires conseil, la plateforme peut être livrée sous votre marque, avec une isolation client complète, vos propres modèles et votre propre sous-domaine.

Prêt à examiner l'économie et un premier client commun ?

Devenir revendeur Comment fonctionne le partenariat

Où elli s'inscrit

Les missions où les partenaires conseil apportent le plus de valeur.

Ce sont les conversations de conseil où disposer d'une couche de mesure continue de la workforce change à la fois la qualité du conseil et la durée de la mission.

Cas d'usage

Transformation & adoption de l'IA

Mesurez la readiness, la fatigue et les signaux d'adoption de l'IA avant, pendant et après le déploiement. Adaptez le rythme sur la base des données, pas de l'intuition.

Cas d'usage

Engagement & rétention

Faites passer les clients des enquêtes annuelles à un pouls continu, avec une analyse des facteurs clés qui nourrit directement la conception des interventions.

Cas d'usage

M&A & intégration

Un baromètre d'intégration en direct sur l'organisation combinée — révélant tôt la fatigue, la dérive culturelle et le risque de rétention, quand il est encore temps d'agir.

Cas d'usage

Restructuration & bien-être

Des signaux de bien-être et de devoir de vigilance défendables et anonymisés, avec la gouvernance et la validation qu'attendent les régulateurs.

Rôle 02 — Partenaires d'intégration

La profondeur technique derrière les déploiements prêts pour la production.

Les partenaires d'intégration prennent en charge les parties d'un déploiement elli qui vont au-delà de l'onboarding standard — intégration SIRH, flux de données complexes, environnements réglementés, analytics sur mesure — et se rémunèrent via la prestation de services et le pipeline commun.

01

Intégration de données complexes

Pipelines SIRH, paie, identité, apprentissage et analytics qui exigent plus que des connecteurs prêts à l'emploi. Workday, SAP SuccessFactors, Personio, data lakes sur mesure.

02

Implémentation enterprise

Déploiements multi-entités, environnements réglementés (services financiers, santé), fédération d'identité et le change management qui les accompagne.

03

Analytics & travail de données sur mesure

Tableaux de bord sur mesure, intégration à la stack BI du client, segmentation avancée, et tout ce qui transforme les données d'elli en intelligence spécifique au client.

L'écosystème aujourd'hui

Des partenaires conseil et intégration qui façonnent la workforce readiness avec nous.

Nous travaillons avec un réseau soigneusement sélectionné dans le Benelux. Les deux sous-groupes sont en expansion active — et nous sommes sélectifs quant à ceux que nous intégrons.

Partenaires conseil RH

G Golazo Conseil
B Better Minds Conseil
+ Votre cabinet Conseil

Partenaires d'intégration

A ACA IT Intégration
M Madison.Partners Intégration
+ Votre cabinet Intégration

Comment ça marche

Du premier échange au premier client commun.

Le parcours est volontairement court. Nous concevons les partenariats pour que la première mission client commune ait lieu en un seul trimestre — pour les partenaires conseil comme intégration.

01

Découverte

Un appel de 45 minutes pour aligner le rôle que vous joueriez, les clients idéaux et les points où elli renforce votre offre.

02

Enablement

Formation pratique sur la plateforme — enablement commercial pour les consultants, certification technique pour les partenaires d’intégration.

03

Première mission

Nous livrons le premier client commun avec vous — soutien au pitch, configuration technique et revue partagée des premiers insights.

04

Passage à l'échelle

À partir de là, vous menez des missions avec elli en autonomie. Nous restons proches pour l’escalade, les nouveaux modules et les revues de pipeline communes.

Modèle commercial

Deux modèles économiques distincts. Un seul accord.

Les partenaires conseil et intégration se rémunèrent de différentes manières — mais opèrent sous le même cadre partenaire. Les marges, tarifs de services et structures de bonus sont définis par palier de partenaire et discutés lors de la conversation partenaire.

  • C
    Conseil — marge de revente

    Vendez des licences elli dans le cadre de votre mission, avec une marge paliérisée au volume et à l'engagement de pipeline. Formats co-branding et marque blanche en option.

  • I
    Intégration — revenus de services

    Rémunérez-vous via l'implémentation, l'intégration et les services de données sur mesure livrés aux clients elli. Pipeline commun et statut de partenaire privilégié pour les cabinets qualifiés.

  • +
    Arrangements hybrides

    Certains partenaires font les deux — conseil et capacité d'intégration. Nous construisons un modèle combiné plutôt que d'imposer un choix.

Ce que vous obtenez

Le kit partenaire.

01

Plateforme partenaire & enablement

Accès au portail partenaire, votre propre environnement de démo, une certification structurée sur les cadres validés derrière le scoring d'elli, et un responsable partenaire dédié.

02

Soutien go-to-market commun

Supports de pitch, références clients, contenu co-brandé et revues de pipeline communes. Visibilité dans l’annuaire des partenaires elli et au sein de la communauté FTI.

03

Profondeur technique & méthodologique

Pour les partenaires d'intégration : documentation API complète, sandbox, certification technique. Pour les partenaires conseil : formation méthodologique et accès à la bibliothèque de recommandations.

Prochaine étape

Esquissons un premier client commun.

Un échange de 45 minutes est le moyen le plus rapide de savoir si le partenariat a du sens — que vous arriviez comme revendeur conseil, partenaire d'intégration, ou les deux — et à quoi pourrait ressembler une première mission au prochain trimestre.

env: development